同事的心理严重有问题，很阴暗极端，我该如何开导他？
第一，尽量不要招惹同事。第二，给同事一些阳光，比如微笑，和同事分享一些零食。第三，如果同事遇到工作上的问题，能帮多少就帮多少。下班后可以把同事叫到家里，积极和他沟通。并询问他是否经历过什么或者是什么导致的，然后安慰他。毕竟人的心都是肉的，也许只是一种安慰。总之，一个眼神可能会让别人觉得很温暖。当朋友遇到困难时，他们应该积极伸出援助之手，这将使他们非常感激。
当你发现朋友做错了什么，或者侵犯了自己的利益时，不要一味的责骂，这样会让别人觉得很委屈。你可以告诉你的朋友一些真相，让他们下次改正错误。送给某人一朵余香的玫瑰。只有你温柔地对待别人，那么别人才会宽容地对待自己。人是相互的。如果你对别人真诚，别人也会用真诚对待自己。每个人的人生道路都不是一帆风顺的，可能会遇到自己解决不了的问题。那么在这个时候，我们一定要记得向别人伸出援手，帮助他们解决困难。在别人很难过的时候和他们在一起。长此以往，这个同事会觉得这个世界也很温暖，然后心理问题就解决了。
人们经常通过语言联系在一起。会说话的人，留有说话的余地；不会说话的人没有说话的空间。一个人如果懂得说话，肯定会照顾别人的情绪。别人失意时，会说些安慰的话，从来不提自己引以为傲的事。别人难过的时候，他们会耐心听别人说，而不是处处表现出自己的骄傲。然而在现实生活中，总有一些人爱炫耀。无论他们做什么，都要表现出自己在任何地方都很强大，感觉自己比别人优越。我记得办公室里有个女孩。因为嫁给了一个有钱的老公，所以她总是喜欢给男朋友晒日光浴，给她买车买房。当时办公室很多女生刚毕业。每次听到这个，我都觉得有点不舒服。可以说，你和这样的人在一起，她最多是想占你便宜，而不是真的见你。只有内心善良的人才会在说话的时候处处为别人着想，这也是情商高的标志。