今年4月初，安徽省合肥市出台了一项要求35岁以下购房者购房的政策，引起了广泛关注。合肥市住房保障和房地产管理局周四晚回应称，该政策旨在缓解年轻人买房的压力，考虑到他们没有长期工作，且储蓄有限，可以在参加第一批彩票时以最低首付购买住房。针对网友提出的意见,我们将认真研究和完善相关的政策在必要的时候。
合肥是近年来中国房价上涨最快的城市之一，需要出台新政策给房地产市场降温。不可否认，加强对房地产市场的调控，防止房价过快上涨，维护广大群众的切身利益，对真正刚性需求的住房群体是一件好事。然而，公共政策的制定应保障基本的公平，体现群体的非歧视。有资格购买符合年龄条件的房子，尤其是“35岁”，会加剧“35岁以上的人成为人类成本”的社会焦虑。目前，“35 +”进入生活和事业的“潮干线”，已成为一个备受争议的社会现象。有很多单位招聘，考试要求“年龄限制在35岁以下”，有的甚至提出“90岁”。但“35 +”找工作、换工作、稳定工作亮红灯，似乎不是人力资源，而是降低为“人力成本”。根据相关调查，35岁以上的求职者中，有近一半因收入下降而从中高收入者降为低收入者，约90%的人难以找到工作。
对于35岁以上的人来说，并不难，因为他们已经处于中年危机和职业危机之中，很难买到房子。这场争论并不难理解。众所周知，许多进城务工人员的目标之一就是找到归属感，在城市有自己的“家”。大城市的房价如此之高，许多人要攒上几年的钱才能付首付款。35岁的歧视其实反映了对就业概念的误解，即注重“廉价易得”的劳动力，而忽视了产业转型升级、城市高质量发展背后所需要的人力支持、资源和经验储备。这样的就业导向，很容易陷入“内部”恶性循环。企业的发展就像城市的发展一样。
在房价不断上涨的时刻，许多城市都在共同探索抑制住房投机需求。许多城市也出台了相关规定，以区分刚性需求和投机住房。要给房地产市场降温，还有很长的路要走。无论如何，满足没有房子的人的住房需求，不利用“35年的歧视”伤害城市工人的心，让他们安居乐业，更不要偏离城市发展的道路。