遭遇职场冷暴力该怎么办?

我是一个公司的财务经理,来这个公司已经将近四年,刚来的时候公司账乱的不能看,现金银行账余额都能有负数,账也都是手工账,没有用财务软件,经过几个月的加班,终于把公司账务理顺了。我们老总是个喜欢学习的人,一直以来,在业务上和公司老总沟通都很顺利,有什么事情老总总是找我来问!前段时间我们公司项目土增税清算已上班税务局,清算也是我做的,现在正等税务局反馈结果,可不知为什么,最近老总什么事情都不找我问了,而是直接找我下边的一个会计问情况,因为以前主要业务都是我负责,所以那会计汇报起来也很吃力!我每天坐在办公室什么事也没有,就像空气一样!对照网上的言论,我这种情况好像是遭遇了职场冷暴力,老总是要架空我,逼我辞职的节奏吗?今天又看到老总笑呵呵的问那个会计问题,就像没看到我的存在这样,心里真的好难受!我也不知道自己哪里错了?我该怎么办?请各位朋友给与指点迷津好吗?谢谢!

遭遇职场冷暴力,你需要学会反省,然后坚持做好自己本职工作,不卑不亢,有礼有节。
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第1个回答  2022-02-18
这种情况下,个人认为还是有可能你不经意之间的某个行为得罪了你的经理,如果想让两个人之间的关系改善,还是有必要找他好好的进行沟通,消除彼此的隔阂和矛盾,否则你在这个单位是很难呆长久的。
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