首先，你要融入这个团体。 上班早点打扫办公室，给办公室加热热水等等，经常给年轻人工作，看起来多工作多吃亏。 其实很幸福。 虽然和你的工作关系不大，但这是最简单，最快速融入他们的方法，给上司留下好印象。 因为上司一定喜欢动得快，不喜欢懒惰。
第一，性格开朗，面带笑容。
我们进入公司门口时，一定要面带笑容。 俗话说：“笑的人并不是运气不好！ ”。 其实，笑的人的幸运是自己带来的。 感情会传染。 请考虑一下。 如果面对同事，每天都哭，同事看着就不舒服，情绪低落，谁想接近你？ 大家都想感觉好一点，对吧？
相反，当你面带笑容的时候，同事会感到轻松，给你一种开朗开朗的印象，同事们会想和你接触。 只要同事想和你接触，你就会更快地融入团队，融入集体。
第二，做好本职工作，自主分担。
没有人讨厌勤奋的人。 工作场所也是如此。 作为职场新人，首先必须要做好自己的本职工作。 如果不做好自己的本职工作，就会拖后腿，如果没有同事，就没有人喜欢拖后腿。 在职场上，很多工作需要团队总结，所以必须一边做自己的工作，一边自己分担，团队的工作自己分担。 既能做好自己的工作，又能积极分担团队工作的人，在职场上更受欢迎，能更快地融入团队。
第三，要善解人意，保持善良。
如果“笑容”“分担”有助于职场爬得更高，那么“善良”一定会有助于职场走得更远。
首先，要充分理解人的意思，通情达理，理解领导和同事的困难，理解他人。 这样的话，当自己在工作中做得更多的时候，就不会觉得自己不甘心了。 我能在职场上走得更远。
其次，保持善良。 知道马力，日久见人心，长时间保持善良的品质，在职场才不会被同事讨厌，走得更远！
如果不善良，经常说同事坏话，打同事的小报告，为了私利而和同事搏斗的人，注定在职场上无法长久立足。
第四，谦虚好学，绝不傲慢。
职场新人，一定要虚心学习。 工作中遇到不懂的人要向同事谦虚学习。 大家都喜欢谦虚学习的人，不喜欢傲慢的人。 如果你刚进公司，就出现锋芒，傲慢，同事就不想接近你。 只有虚心学习，才能更快地融入团队！第五，说话要懂技巧
对新职场的人来说，说话的技能也很重要。
首先，说话声音正好。 请不要大声说话。 太大了，好像和同事吵架了，听着听着就不舒服。 当然声音也不能太小。 太小了，别人听不懂，会影响交流。
其次，语速正好。 说话速度不能太快也不能太慢。 说话太快了，无法理解。 说话太慢了，很着急。
最后，可以用陈述句，不用问句。 例如，同事问：“能解决这个问题吗？ ”。 你能回答还是不能回答，不能说“我为什么不能解决”。 “谁说我解决不了？ ”问句可能含有谴责的含义。