连续工作15年以上,是不是不能随意开除?

Question

在一个单位已连续工作l5年以上，因请假没有批准，而本人在请假期间在北京，赶上北京在新冠肺炎役情期间，有出京前做的核酸检查证明，回家在当地街道办事处申报的证明，居家隔离7天，造成单位认为连续三天旷工的，单位有权利开除吗。

Answer 1

只要没有严重违反单位的规章制度，没有违法乱纪，连续工作十五年以上的员工，单位应该是不能随意被开除的，随意开除工作十几年的员工，是要给员工补偿的。