关于公务员和事业单位的新政策介绍如下:
一、关于公务员和事业单位的新政策
1.公务员将逐渐转为聘任制
部分地区已经开始试行,将部分公务员岗位逐渐转为聘任制,也就是所谓的合同工,不仅没有铁饭碗,而且福利待遇也会下降,也有部分地区,虽然没有改变公务员的铁饭碗性质,但是对公务员实行了降薪,甚至取消了部分福利,例如绩效奖金。
2.取消30多种事业编制的铁饭碗
除了公务员实行降薪或者转为聘任制以外,还有30多项事业编制,预计也将转为合同工,包括招待所,市政公用经营与作业,图书管理等相关岗位,所以想要获得一份铁饭碗工作,并且打算报考这些岗位的同学,可以尽量避免这些岗位。
二、公务员和事业单位的招聘要求
1.学历条件
一般事业单位和公务员最低的学历要求都是大专,但是部分岗位要求要本科及以上,所以那些要求大专的岗位,报考的人数会比较多,竞争很激烈,所以同学们要付出更多的努力才能够考上。
2.年龄要求
由于体制内的工作年龄要求都在35岁以下,甚至部分要求比较高的岗位,年龄要求在30岁以下,但是如果拥有一份高学历,例如研究生和博士,对于年龄的要求也会适当的放宽。
3.专业要求
部分技术性岗位会要求专业对口,所以同学们在报考时一定要看清楚要求再进行报考。
4.拥有技能证书
某些特殊的岗位,可能会要求有相关的执业证书,才能够正式上岗,例如医学,会计,工程师等等,必须要有资格证才能够入职。