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灵活就业人员和职工混合怎么算退休年龄
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推荐答案 2023-03-28
最终自己在法定退休年龄之前,达到15年以上的缴费年限,不论是企业在职的缴费年限也好,还是灵活就业的在职年限也好,都是能够正常的累积计算。那么最终,累计缴费年限在15年以上,可以正常的办理退休享受养老金的待遇,作为女性来讲,如果自己在企业单位在职期间10年以上,那么可以按照5岁的年龄来办理退休,但是如果自己在企业单位的工作年限不足10年,那么很有可能就需要到达55岁的年龄才能够办理退休。
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灵活就业
社保
和职工
社保
退休年龄
答:
在退休年龄方面,灵活就业社保的退休年龄一般与职工社保相同,
即男性年满60周岁,女性年满55周岁(或50周岁,视具体情况而定)
。然而,由于灵活就业人员的就业形式较为灵活,部分地区可能会根据当地实际情况和政策规定,对灵活就业人员的退休年龄进行适当的调整。二、职工社保退休年龄规定 职工社保是指由用人...
企业职工社保交13年后接着自己交
灵活就业职工
社保,
退休年龄
是在几...
答:
已经在用人单位缴纳了13年职工社保,后来以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,累计缴纳社保满15年的,
退休年龄应该按照职工的退休年龄申请退休的
,就是女性职工50周岁,女性干部55周岁,男性60周岁退休。
职工和灵活就业
混交
怎么退休
答:
灵活就业人员参加职工社保并且转到企业缴纳社保,
只要养老保险缴费达到最低的15年,达到法定的退休年龄,就可以办理退休
,这和工人身份办理退休这是没有任何区别的。一、职工和灵活就业混交怎么退休职工和灵活就业混交怎么退休,分析如下:1、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年,其中职工社保缴纳年限...
灵活就业人员和职工混合怎么算退休年龄
答:
最终自己在法定退休年龄之前,达到15年以上的缴费年限
,不论是企业在职的缴费年限也好,还是灵活就业的在职年限也好,都是能够正常的累积计算。那么最终,累计缴费年限在15年以上,可以正常的办理退休享受养老金的待遇,作为女性来讲,如果自己在企业单位在职期间10年以上,那么可以按照5岁的年龄来办理退休,...
灵活就业人员和职工退休年龄
一样吗
答:
1、灵活就业退休时间为男60周岁、女55周岁;2、
职工退休
时间为男60周岁、女50周岁。相同点:1.无论是
灵活就业人员
还是在职职工,领取养老金,享受退休后的医疗待遇,都要缴纳社会保险,尤其是养老保险和医疗保险。2.灵活就业人员医保
和职工
医保的报销比例及起付线相同。不同点:1.缴费主体不同 灵活就业...
灵活就业
转
职工
社保几年能50岁
退休
答:
按照人社部门的规定,女职工的退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁。很多人为了少交5年的养老保险费,能够提早5年办理退休,才想方设法去钻这个政策的空子,以达到50岁能够办理退休的目的。灵活就业人员的的退休年龄为:
男年满60周岁
,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保...
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