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没有提前30天提出离职一般处罚多少钱
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推荐答案 2023-06-19
辞职未满30天离职会罚的钱数如下。
1、劳动者未提前30天申请离职就走了,如果给用人单位造成损失的,一般会扣工资;单位每月扣除的数额不得超过劳动者月工资的20%;
2、如果未造成损失或者劳动者采取其他合法的解约方法的,则不会扣工资。
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辞职未满30天离职会罚的钱数如下:
1、劳动者未提前30天申请离职就走了,如果给用人单位造成损失的,一般会扣工资
;单位每月扣除的数额
不得超过劳动者月工资的20%
;2、如果未造成损失或者劳动者采取其他合法的解约方法的,则...
没有提前30天提出离职一般处罚多少钱
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不提前30天辞职单位不得扣职员的工资
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辞职
未满
30天
强行
离职
,扣
多少
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未满
30天
强行离职,扣多少需要视情况而定:1、辞职未满30天强行
离职没有
造成公司损失的情况下,不会扣钱,单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。2、如果给用人单位造成实际损失的,应当承担相应的赔偿责任。也就是...
没有提前30天提出离职一般处罚多少钱
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辞职
如何
处罚
依据我国相关法律的规定,员工未
提前30天
书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工赔偿损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】...
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