职员在工作场所的空窗期是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

职场人士在辞掉上一份工作而未找到下一份工作之间的时间。

这里就职场空窗期其实还可以细分出两种情况，不同的情况有不同的时间处理方式。

第一种：跳槽，就是辞掉现在不满意的工作，去奔赴另外一家心仪的单位。

我招聘很多人，当然也办理很多这种情况的离职。他们这段时间一般多会选择有这几种方式。1、工作太忙，一直没时间陪父母孩子，想待在家里尽孝道，陪陪孩子；2、想自我奢侈放纵一把，因为平时年休假都没休过，现在一下多这么长的时间，可以选择出国游或者国内游，放飞心情；3、怀旧情愫：寻找老同学老朋友，追溯之前有记忆的老地方。

第二种：冲动性离职（炒老板鱿鱼）或者被动性离职（被老板炒鱿鱼）。

基本上这种情况，人的心情都比较失落，喜欢让自己静静的待一阵子，远离这个纷纷扰扰的世界。

一般会选择宅，不愿意和外界联系，甚至自己熟悉的朋友和爱自己的父母。

另外一种就是各种放纵，暴饮暴食，泡吧，让自己压抑已久的状态彻底爆发，这种情况最近很常见。职场数十年，大多数人都会因为某种原因进入职场空窗期的状态。对于有些人来说，这是一个游山玩水的好时机，有人会迷茫，也有人会焦虑并拼命找工作。那么，应该怎样度过这段空窗期呢？

1.趁你有足够的时间，给自己充电。一个朋友在她怀孕后辞去了工作，因为她工作时间长，在上班的路上工作太辛苦。然而，她为怀孕期间在家休息做了一个很好的计划。除了休息，她每天阅读4-5个小时，在家兼职。在孩子一岁的时候，她通过了专业含金量高的证书，并成功重返工作岗位。此外，她的工资比以前高，她的家庭事业没有中断。因此，工作场所的空白期并不可怕。可怕的是你堕落了，放弃了学习。

学习

2.培养一些兴趣。这个时代对人才的需求不再像过去那样单一。每个人都像装配线上的一部分。只需要一个动作。