第3个回答 2009-01-19
真羡慕你,找到了这个工作,我一直在找工作,找到现在,都还没找到!找得太辛苦了!
朋友你在是哪?我在上海,要是若有其它人事助理相关的招聘信息,记得告诉我一声,感激不尽啊!
人事助理的工作,大体上我是了解的,因为我也要做一行!
1.制订人力资源计划
2.人力资源成本会计工作
3.岗位分析和工作设计
4.人力资源的招聘与选拔
5.雇佣管理与劳资关系
6.入厂教育、培训和发展
7.工作绩效考核
8.帮助员工的职业生涯发展
9.员工工资报酬与福利保障设计
10.保管员工档案
更详细一点具体一点,也最简单的初步做助理的工作内容是:
1,先把你公司的员工做一个人事档案,当老总想要谁的档案能马上拿出来就可以了
2.把各个部门的薪资制度都了解了
3.就公司的一些因素,看是进行网上招聘,还是招聘会,还是校园招聘。
4.根据自己公司情况,做一个适合公司的绩效考核计划。
5.和各部门主管沟通,了解人员的招聘计划,看是要招人还是要辞员工。
6.在招聘规划中要假设各个部门的离职率,面试以后,储备下来,当部门主管说要招什么人的,可以马上拿出来。
7.拟定培训方案
8.试着建设企业文化。
9.看还有什么可以做的没有。本回答被提问者采纳