同事上班脱胶耍滑的，每天打了上班卡就走了，然后下班又来打个卡就走了，这样对其它同事很不公平

Question

我 们上班是七小时，加班是10元一个小时，可是她们一天就是打了卡就走了，等到店铺10点关门以前就来打下班卡，这样对其它同事不公平，我应该像老板举办吗

Answer 1

这个呢，应该是管理制度不严格，或者是领导睁一只眼闭只眼，毕竟，管理员工是要得罪人的，嗯，同时呢就是，对其他员工肯定是不公平的，其他员工都是尊重手机认真的干事，那么它呢，就是来了就走了，也就是钻了制度的空子或者说，这是你们那边的风气就是这样，这个确实是作为员工来说，那是对其他员工呢，不，不理解就是对其他员工不公平，但是呢，客观也反映了你们的制度，不完整或者是领导不尽职。

Answer 2

看看这人的情况，如果是家中有困难，或者是身体弱，也就放过一马吧。如果是不想干活，或者是另有兼职，这种同事不能给店里带来正面作用，不如没有，举报为上。

Answer 3

你先别举报，了解情况再决定，万一人家是老板亲戚呢？如果可解情况了，他和你们没区别，又让你们给他分担工作量，那我觉得就应该告他，因为这种人一点职业道德底线都没有，就算你看不管也不管走了，他还会继续祸害其他同事。恶人总得有人当。但主意保护好自己。别被报复了。本回答被提问者采纳

Answer 4

凭自己的良心 做事就行了，不要看不惯人家，这样的做法我看是好景不长，要不就是跟某个领导有些关系，你不但没拔掉钉子反被钉子扎了，举报他也要找对地方啊，和你一样想法的人肯定有，也许老板正想请他离开呢……

Answer 5

不要管他了，人本不同。
有多大能力就做多大的事情，少说话多做事，多年之后就能看出来你们之间的差距了。
工作做的多挣的也就多咯，努力的人永远比他们更多发展机会。
祝前途似锦！开心快乐！