我跟劳务派遣公司签合同要做满一个月才可以辞职但是我提前辞职走了没工资合非吗？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2020-04-21

合同有效。必须做满一个月，否则违约。不适用其他条款。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/iUsnivx9s9iDp2pUxn.html

第1个回答 2020-04-21

你已经违约在先了，公司有足够的理由扣除部分工资，但是否是全部有待协商。

第2个回答 2020-04-21

应根据派遣合同约定执行，如你违约需承担违约条款中约定的违约责任！和工资是两码事！工资该发多少发多少，违约该罚多少罚多少！本回答被网友采纳

相似回答

入职未满一个月,辞职的话,要扣一半的工资,这样合理吗?答：不合理！！辞职当日必须结算工资！不然的话属于违法！！可以给劳动监察大队打电话举报12333，也可以申请劳动仲裁，需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好，工牌、钉钉打卡信息，2.考勤明细，干了具体多长时间，方便计算工资，3.工资标准，或者单位同一岗位工资，或者银行工资打卡流水工资条等。在...

劳动合同上注明:不到规定时间辞职,公司要扣一个月工资,合法么?答：不合法，劳动者合法解除劳动合同，用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。在用人单位与劳动者双方签订劳动合同时是有具体的时间范围的，若是劳动者由于个人原因向用人单位提前提出离职申请的话，用人单位应当同意。法律分析不管什么原因，员工离职公司扣离职前最后一个月的工资都是不合法的。根据相关法律法规规定...

签定劳务派遣合同,合同期未满可否辞职,需不需要交违约金答：签定劳务派遣合同，合同期未满可以辞职，在一般情况下签订了劳动合同之后，劳动者又提出辞职的，并不需要对用人单位承担违约金，但要是单位为劳动者提供了专项培训费用，双方也约定了服务期或者劳动者辞职违反了竞业限制的约定，只有在这两种情形下，劳动者辞职才需要支付违约金。法律分析一般员工主动要求辞职...

我签订了一份合同,试用期是一个月,如果我只做了一个月,即试用期满后要...答：只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（...

签订了劳动合同没过试用期主动辞职会给工资吗?答：如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可...

签了劳动合同劳动合同没到期主动离职,这样有工资吗?答：这样是有工资的，劳动合同没到期劳动者就解除劳动合同，用人单位不能以此为由克扣劳动者工资，这是违法的。相关法律规定了用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应该在劳动者离职时一次性结清劳动者工资。法律分析离职时公司应该立即支付员工工资，不应该...

大家正在搜

高校劳务派遣员工满8年不续签合同劳务派遣合同满了怎办劳务派遣合同工期满不满一个月自离没合同工作满十年转劳务派遣劳务派遣工作满十年转正银行劳务派遣工满十年劳动法对派遣员工满十年以上劳务派遣满十年怎么办

我跟劳务派遣公司签合同要做满一个月才可以辞职但是我提前辞职...

与劳务派遣公司签订了合同，干满4个月才能离职，提前离职一份不...

我跟中介签了一年合同,中途不想干了,公司说要辞职，必须提前一...

跟中介签了合同，说做满一个月就可以提前7到15天辞职，

公司管理规定辞职需提前一个月，但是我没有签合同，辞职非得要一...

我进厂签了合同半年才能辞职，但是我提前自离了可以拿到工资吗？

没和劳务派遣签合同干了一个月辞职了劳务派遣会给工资我吗

我和公司签订合同合同未到期我提前辞职可以吗