无固定期合同员工原岗位撤销后不愿意转岗也不接受经济补偿赖着不走如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

这个情况没有很好的办法可以解决。最主要还是(⊙o⊙)当时和工人的合同里有没有关于岗位调整的约定。必定人家是长期合同那为这个单位付出了很多年了。本回答被网友采纳

Answer 2

企业可以给予双倍补偿辞退。