人力资源管理与组织绩效之间存在怎样的关系

如题所述

人力资源管理包含组织绩效。或说绩效是人力资源的一部分。

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第1个回答 2017-10-27

人力资源管理活动的实施直接必然对组织绩效产生直接的影响。有效的人力资源管理能将资源价值化，使组织竞争更具竞争优势。可想而知，一套好的eHR软件对企业的实际效用不言而喻了本回答被提问者采纳

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