工作8年，因公司原因离职，有几次连续签订劳动合同，现合同满离职，怎么才能获得经济补偿，怎么补偿法。

Question

如题所述

Answer 1

工作了八年，现在因劳动合同期满，自己主动不愿意续签合同离职了，这就没有补偿金。如果是用人单位不愿意续签劳动合同，用人单位就应当向劳动者支付补偿金。支付补偿金的标准根据该劳动者在本用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上，不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的济补偿。向劳动者支付经济补偿的标准的年限最高不超过12年，如果是用人单位不续签合同，支付劳动者双倍的补偿金。

Answer 2

你说的不清楚，别人给的回答也说明不了什么。
1.因公司原因离职，是因为公司什么原因？是你单方不满还是他违反劳动法规定？
2.现合同满离职，是你提出还是公司提出？
这些关系着补偿是否成立。
劳动合同到期，用人单位主动提出不续签合同的，应当支付你经济补偿金，每做满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
另外你可以要求继续履行劳动合同，他如果不同意就要支付因为他违反劳动法而付双倍经济补偿。