有力推动作风建设什么化

如题所述

我们加强作风建设,就要善于靠制度来落实,靠制度来监督和巩固成果,切实从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞,实现作风建设制度化、规范化、常态化。

作风建设最有效的抓手是厉行法治,必须把党纪党规落到实处,实现常治长效。作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹,必须从制度层面找到治本之策。一些不良风气的产生。

很多也在于制度体系不完备,制度落地生根还有较大差距,有的制度制定出来后就被束之高阁,贯彻执行不力,责任落实不明确,监督检查不到位,没有发挥制度应有的作用。制度是管根本管长远的。

从思想上高度认识作风建设的重要性辨识作风建设的利弊,理清作风建设与腐败的关系着力解决作风建设的思想根源,倡导密切联系群众作风加强思想政治教育,弘扬正气,塑造良好的企业氛围开展警示教育,自律与监督相结合促进作风建设

加强制度建设,防惩结合推进作风建设加强领导干部作风建设有利于密切干群关系,领导干部作风直接关系着企业党组织的凝聚力和战斗力,关系着企业发展的成败。只有从思想根源解决作风建设问题,领导干部自觉的践行优良作风,国企的作风建设才能做到常态化、科学化。

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