66问答网
所有问题
hr一上来就问期望薪资,应该要怎么高智商回答呢?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-02-20
面对这样的问题,最好是拐弯抹角地看待。可以先表示感谢这个机会,并说明希望能够与雇主共同协商一份合适的薪资,来体现我们之间的互利互惠。另外,也可以尝试告知当前正在寻找一份更加匹配自己技能和能力的工作,考虑到相应市场行情。
相似回答
hr一上来就问期望薪资,应该要怎么高智商回答呢?
答:
面对这样的问题,
最好是拐弯抹角地看待
。
可以先表示感谢这个机会,并说明希望能够与雇主共同协商一份合适的薪资,来体现我们之间的互利互惠
。另外,也可以尝试告知当前正在寻找一份更加匹配自己技能和能力的工作,考虑到相应市场行情。
HR问
:“你上一份工作
的工资
是多少”,这样
回答
就对了!
答:
一般的HR听完你的回答都不会对你穷追不舍的。
尽量转移这个话题
被问到这个问题的时候大家可以转移话题,尽量把面试官问的上一份工作的工资这个话题转移到自己现在的期望薪资上来。前提是你对现在面试的公司的薪资有一定的了解,你可以反问HR一些关于他们公司的薪酬问题。让他来为了解答,这样就能够顺势...
如何
谈
工资?
答:
4、说得诚恳点即可
。毕竟对方也要考虑成本问题,你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔,压太低对方接受了你又不想去,没意思。5、
一般都告诉对方自己能接受的最低薪资
。6、记得不要说得模棱两可,含含糊糊,除非你在意的不是薪资,而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会,薪...
怎么
跟
HR
谈
薪资?
答:
2、不直接询问你对薪酬的希望
多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少,其实这样做已经给予应聘者开价的权利,这样对于企业是比较不利的。相反的,如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后,就会增加了应聘者的希望。3、只透圳薪酬范围的下限及中间值 不少的企业在招聘时,只会透露...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
1)公司年轻人多且个个充满斗志。但这样的公司一般加班疯狂。2)美女少,即便有,美女也只是着装中性,干练且拼劲十足,做事情一点都不含糊。但在这样的公司,你不仅
需要高智商,
还需要高情商。不然,你在这面玩不转,甚至会被人当枪使。2、当你面试的时候,你发现公司员工个个都很忙,神情自信、面带...
过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
答:
提供参考建议
回答
:第一点,早点想明白几个人生的基本问题 有几个问题,你越早搞明白,你就越容易成就自我。a. 我是谁 b.我要...(做什么、和谁、得到什么)c.我怎么得到 这事别人帮不了你,只有自己可以。事业成功的人,通常比其他人更早的明晰这些问题。管理的本质就是自我管理,了解社会要从...
大家正在搜
hr问你期望薪资怎么回答
面试问到期望薪资怎么回答
面试老板问期望薪资怎么回答
hr没有问期望薪资
hr问你期望的薪资待遇
hr说给不了期望的工资怎么办
面试期望薪资回答最好
薪资不满意怎么回复hr
期望薪资高HR会联系你吗