在厂里做了两年多，厂里没有和我签劳动合同，也没有给我交社保，我辞职的话能拿到补偿金吗

如题所述

举报该问题

推荐答案 2016-03-13

可以的。
你以单位不签合同、不交社保被迫辞职为理由提出，将辞职通知邮递给单位，并保留邮寄的证据，然后申请劳动仲裁，索取每工作一年补偿一个月工资，半年不到算半年，超过半年算一年。
基数为你前面12个月的工资平均。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/iUUnvp29DsUiDDvUpn.html

第1个回答 2016-03-13

可以拿到经济补偿金，用人单位用工满一个月不签劳动合同就是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，不缴社保也是违法的，劳动者和用人单位协商不成，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

第2个回答 2016-03-13

辞职就没有补偿金你可以咨询一下律师

相似回答

我在厂里工作了两年多厂里没有签劳动合同,也没有给我买社保,我辞职的话...答：劳动者在公司工作了两年多，公司没有和劳动者签订劳动合同，也没有依法给劳动者办理社保购买，劳动者如果以用人单位没有购买社保为由提出解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金，并依法给劳动者补缴社保。用人单位拒绝支付的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。...

公司在没有与员工签劳动合同且没有给员工买社保的情况下,员工提出辞 ...答：辞职，用工单位不需要支付补偿金。没有签订劳动合同，本人到劳动部门申诉，用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。没有为职工参加社会保险，申诉后，用工单位应该补缴。

我在公司工作了两年未签订劳动合同也没有给我交社保我可以申请什么赔偿...答：法律分析:没有签订劳动合同也没有交社保的补偿:没有签订劳动合同当向劳动者每月支付二倍的工资。没有缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。公司不签合同职员若是提出请求，单位需要承担支付双倍工资的赔偿责任。单位不交社保的话对于个人而言只能...

在公司工作2年半了,期间没有签劳动合同也没有买五险一金,现辞退我,我...答：没有劳动合同，有交保险，工伤赔偿由工伤保险的标准赔偿。公司无故辞退，涉嫌违法解除劳动合同，应当依照的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...

我在公司上班三年多了,公司没有和我签劳动合同也没有交社保,现在我想辞 ...答：您好！根据你的描述，第一、你可以要求公司为你缴纳社会保险。第二、你可以要求支付双倍工资第三、可以要求支付经济补偿金第四、根据你的特殊情形，还可以要求。。。以上建议，仅供参考。

...做了三年多了,一直没有签合同,也没有给我交社保,可以要求赔偿和补交...答：可以要求补交社保以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求按工作年限补偿，每工作满一年补偿一个月工资 劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的...

大家正在搜

没有签劳动合同补偿金怎么算两年没签劳动合同怎么赔偿工作前两年没签劳动合同怎么赔偿单位没给签劳动合同怎么补偿超过一年没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同赔偿入职两年未签劳动合同没签劳动合同被辞退怎么赔偿厂里做两年有补吗

我在厂里工作了两年多厂里没有签劳动合同，也没有给我买社保，我...

我在厂里工作了两年多，厂里没和我签劳动合同也没有给我买社保，...

在厂里做了两年多没有签劳动合同，厂里也没有给买社保，如果我辞...

在厂里做了两年多没有签劳动合同，也没有给买社保，如果我辞职的...

在厂里做了两年多，厂里没有签劳动合同也没有买社保，我如果以没...

我在厂里做了两年，没有签劳动合同也没有买社保，我辞职的话应该...

我在工厂上班两年半，单位没有与我签劳动合同，也没有交社保。我...

在厂里做了两年多，厂里没有签劳动合同，也没有买社保，现在厂里...