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领导说认我去另一个岗位,说是锻炼,我该如何回
如题所述
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推荐答案 2019-01-25
这要看你如何想,这岗位喜欢的话,又可以学到很多东西的话,对自己的成长的确是锻炼这当然可以接受啊。如果不喜欢,对自己的职业毫无帮助。你可以委婉地向领导表明这岗位不适合自己。
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其他回答
第1个回答 2019-05-04
这要看你如何想,这岗位喜欢的话,又可以学到很多东西的话,对自己的成长的确是锻炼这当然可以接受啊。如果不喜欢,对自己的职业毫无帮助。你可以委婉地向领导表明这岗位不适合自己。
第2个回答 2019-03-06
跟着自己的感觉走
第3个回答 2019-02-16
老板说这个都是个坑
相似回答
领导
突然让
我去另一个
部门上班
,我该
怎么办
答:
一、暂时不要答应,调查原因如果
领导
突然把你叫到办公室,和你提起换岗的事情,这时候你不要太慌张和不知所措,在领导问你的意见时,你就说自己需要慎重地考虑一下,在考虑一两天后再给他明确的答复,把领导先稳住,也让自己能
有一个
缓冲和周旋的时间。假如自己答应了,那就基本上没有反悔的余地了...
...的
岗位
要
锻炼
你,而你因为家庭原因去不了
,该如何
拒绝
答:
实话实说
在职场中
领导
让你换
岗位该
怎么办?
答:
首先就是要思考一下
,领导
为什么让自己换
岗位,
所换的岗位对于自己而言,是好一点的还是坏一点的,凡事都有相对性,对于自己而言,换岗位不一定是坏事情,所以要先思考一下,领导为什么要让自己换,所换的岗位对于自己是什么样的性质。接着,考虑清楚之后,发现所换岗位对于自己而言,是非常好的一个机会...
因为一些事情,被
领导
调
去一个
闲置
岗位,我该如何
应对?
答:
因为一些事情,被
领导
调
去一个
闲置
岗位,我该如何
应对?1.“人贵有自知之明的”。如果不懂得做人,得罪或伤害了领导,要主动找领导和你沟通,真诚地承认自己的错误或不恰当的做法,这样才能赢得领导的原谅。一些误解和误会也需要通过和领导的推心置腹的谈话来消除。与领导沟通,如果你想让领导改变对你...
领导
想让我调部门
,我
有点不想
去,该
怎么拒绝才不得罪人?
答:
其实一直安稳的在一个部门也是不错的,业务熟练了也许有升职的机会
,领导
要是想给换
职位
有可能是想多
锻炼
一下你,也有可能是你不适合现在的工作。确实如果不能胜任手上的工作那是公司的损失,可能领导只是不好意思跟你直说,所以还是要有理解领导话中意的能力。如果不想去那个部门,大可以直接说出你的...
领导
让你去基层工作,你该怎么拒绝?
答:
领导意图:我这次调动,领导话讲的很明面,但就是太明面了,反而感觉吃不准。
领导说
觉得我能力可以,趁着年轻去基层
锻炼
几年,做得好可以在基层直接提拔,如果觉得还是想回街道的话,可以再调回来。领导觉得目前我已经进入瓶颈期,在现在的
岗位
上该学都学了,开始对工作松懈,去基层能够学习新的东西,...
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如何跟领导说调换岗位
如何与领导谈调动岗位
怎么和领导说不能胜任岗位
领导调你岗位说明什么
岗位调整领导找我谈话
领导让我换岗位不同意怎么办
什么是岗位锻炼
在多个岗位工作锻炼
祝愿领导在新的岗位
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