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事业单位委托第三方和编外员工签订劳动合同.可以吗
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推荐答案 2018-02-01
现在许多事业单位都招聘编制外的员工，签订的是劳务派遣合同，目前是合法的。只要当事人通过事业单位招聘流程，符合录用规定，通过相关考试和面试，即可成为事业单位的编制外人员。
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事业单位委托第三方和编外员工签订劳动合同.可以吗
答：
现在许多事业单位都招聘编制外的员工，签订的是劳务派遣合同，
目前是合法的
。只要当事人通过事业单位招聘流程，符合录用规定，通过相关考试和面试，即可成为事业单位的编制外人员。
郫县
事业单位
非编制是
与第三方签合同
吗
答：
是
。事业单位人员分编内和编外，其实每个事业单位都有明确规模(人员)限制,这类有限名额就是有编制，其郫县事业单位非编制是与第三方签合同，在事业单位工作的非编制性工作人员是无法与事业单位签订劳动合同的,需要和事业单位签订劳务合同的劳务派遣公司签订劳动合同,所以与劳务派遣公司签订三方协议。
街道
可以委托第三方与
社区工作任人员
签订劳动合同吗
答：
街道可以委托第三方与社区工作任人员签订劳动合同
。事业单位是可以委托第三方签订合同的，也就是劳动派遣合同。街道办事处能社工签订劳动合同，但施工都是劳务派遣合同工，不是街道办事处的正式员工的。
事业单位可以签订劳动合同吗
?
答：
不可以
。除非是编外人员。事业单位通常和劳动者签订的叫做聘用合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。 聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，主要表现为以下方面: 1.聘用合同是双...
事业单位
人员
可以
和其他公司
签订劳动合同吗
答：
事业单位
人员不可以和其他单位
签订劳动合同
。如有此类行为，可能会受到处分，甚至开除。【法律依据】事业单位工作人员处分暂行规定 第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款...
请问
事业单位
项目聘用的
编外
人员
签订
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...
答：
劳动者
通过订立
合同
,提供一定的劳动,从而获取劳动报酬。因此,聘用合同双方当事人既不能都是劳动者,亦不能都是用人
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签订
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