面试的时候问为什么四大中选择德勤

Question

如题所述

Answer 1

企业招聘时除了考量人岗匹配度、和企业文化的契合度，对公司的认可度也是单位在考察求职者时非常关注的。坦白说，工作地点、工作环境、待遇等等，这些都是吸引求职者的“外因”，对公司了解多少，这是能真正留下求职者的“内因”。 因此面试官提出“为什么选择我们公司”或者“为什么从本行业内选择我们公司”这类问题的话，就是希望了解求职者对于单位的了解程度，公司吸引求职者的内因占了多大的比例。
不止相亲需要两情相悦，求职也需要“情投意合”。换一个角度来看这个问题，如果面试官细细浏览了求职者的简历，对求职者的工作经历和求职优势有了相当认识，求职者不由自主地就会产生对方很专业自己被器重的感觉。同理，在面试前做足功课，对应聘公司有所了解，对方立刻会接收到求职者的诚意。