不签劳动合同，突然被辞退我能得到赔偿吗？

Question

我是2008-8-10开始到公司上班，没有签劳动合同，今天突然被告知10号叫我转交工作，我是做会计的，工作也一直得到老板赏识，后来我问他为什么，他说会计要用自己人。。。

Answer 1

可以得到赔偿的，半个月工资，如果没有提前1个月通知，再加1个月
另外，没有签订书面劳动合同，你有证据的话，还可以要求5个月的双倍工资

可以申请劳动仲裁

Answer 2

可以,你们在事实上已经形成了劳务合同
先去当地的劳动仲裁
不行就法院

Answer 3

可以申请仲裁赔偿，先得收集好曾经工作过的证据，例如工资单，

Answer 4

JACK兄回答的很好，我再补充下，所谓的事实成立劳动关系，指的是在用人期间虽然没有签订劳动合同，但是已经在企业工作的意思。你只要有在那家公司工作过的证据，就能申请到补偿。做会计的应该有不少证据把，嘎嘎