在职状态,找工作的时候,应该先提离职再找工作,还是先找到工作再提离职呢?单休,请假不好请,可是干的

在职状态,找工作的时候,应该先提离职再找工作,还是先找到工作再提离职呢?单休,请假不好请,可是干的又窝心。工资也不高看不到前途

建议先找到新工作再离职,这样即使很长一段时间找不到适合的也有基本收入,可以保障生活。
然后估计在原单位几天能办理好手续,找到新单位后可以跟新单位约定上班日期,以便按时入职。追问

请不到假啊,还怎么找哎,我现在有好几个面试了。

追答

如果上班是固定在办公室的,你只能利用你单休那一天了。
如果遇到有公司很好的,可以旷半天一天的也没关系嘛,舍得舍得有舍才有得啊

追问

旷工一天扣三天工资,哎,要扣四百块

追答

你可以先投简历的啊,等要面试的时候,你觉得机会很大,那也得请假啊。
不过你可 以请病假啊,病假只扣当天的工资的。换一种方式,只要公司不知道你是在做假就行。

追问

我已经投了明后天就面试

追答

嗯,祝你好运!

追问

我现在是不想错过任何一个差不多的机会,我现在在做质量,明天有个研发的岗位所以我明天必须要去

我今天下午请,不批就辞了,没办法,我现在这个工作一抓一大把

追答

嗯,人生总要有所决断。我也做质量的,祝福你!

追问

你也做质量?机械的嘛?

追答

不是,工程的啊

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-09-16
既然你都准备辞职不干了,还有什么不好请假的呢,员工有请假的权利,你坚持请假没人敢不给你假的,最好还是边上班边找工作,这样可以慢慢找,如果辞职了去找工作,一段时间找不到就会心里发急,找到个一般话的估计就去上去了。找工作千万不能急躁追问

不会给你批的,关键找不到借口啊,不能每次都撒谎吧,我上个星期已经请过两次了

追答

那你就旷工好了,只要你不连矿3天,不会把你开除的,有面试一定要去的啊,如果面试特别多的话,那就辞掉好了

追问

旷工一天要扣三天工资400块

本回答被网友采纳
第2个回答  2015-09-16
可以先找工作再离职的但是要和新单位说好什么时候入职追问

我也想这样啊,关键请不到假啊,我们还单休

明后天都有单位叫我去面试

追答

那就有些苦逼了啊

追问

那怎么办?辞了吧。

找工作我到不怕,上个月还有很多面试我拖到现在了

追答

那只能辞职了要不哪有时间找工作呢

追问

我今天下午先请假,要是不批就辞了

相似回答