部分国企（当然不是全部，主要指那种管理混乱，垄断经营的），以下是最近听朋友说的。
某国企下属的子公司，有八十几名员工，一年收入不足千万，人员成本就有1500万，算上办公费用等开支，一年能亏损近两千万元，全靠上面补贴过日子。
这样的单位还是有年终奖的，某女员工是今年2月转正的，6月休了产假，一休半年，年底也有年终奖，一万多吧。 该员工很不满意，说拿少了，在办公室大哭大闹，第二天直接就不来班了，也没人管，工资照发。
还有一家国企，某员工长期不来上班，头几年的理由是她母亲重病，家里没人照顾，后来她母亲去世了，又轮到她父亲病了，好不容易她父亲也去世了，单位让她上班，她借口给的岗位不满意，还是没来上班，一算有快十年了，一天班没上过，工资奖金福利一分没少。
我想，在这样单位上班，肯定是不用加班的。
（二）法务
我身边有两个例子。
一个朋友在某国企做法务。他的原话是，自己不愿意做律师，在自己的单位“贼舒服”，每天四点半下班，除极特殊情况外，从不加班。
另外一个在某国有行总部。据朋友反映，自己所在部门对接海外业务，也是每天下午四点半就不用办公了。
反正看着都是比较空闲。
（三）期货
期货公司经纪业务，总部，每天固定五点下班，放假跟着大盘走，基本不调休，十一假期放了十天，舒服么？
不舒服，业绩要求摆在那的，公司没要求你加班，你要有权益不上班都行。
有时候加班都没用，见过996没业绩混不下去离职的，也见过因为有现货老总关系做套保放个1个亿不上班成高管的。
资源型的行业，都不用加班。
（四）高校讲师
我的一个朋友，某新一线城市某二流高校当讲师。一天讲2门课，每周只回去2天。算上备课，改作业等时间，一周工作约15-20小时。
不过前提是人家家里关系硬路子野不差钱，不介意讲师钱少福利低也不打算升上去。带着"某某大学老师"的名头副业方便运作。
（五）网络写手
网络写手，他跟我说每天更新两章，一般都是晚上九点洗完澡后，开始码字。写完两章就上传，然后剩余时间就是自己的，想怎么安排就怎么安排
（六）药房
在药房工作，如果你有证就更好了，不要做店长，就做普通的驻店药师，药房都会给你工资+证件费，另外你有销售药品的提成，如果自己专业知识够、会联合销售，一个月的收入也是可以的，最重要是绝对不会要加班。有的药房是上行政班（早9晚6），有的是上早晚班（早班8点-下午3点，晚班下午3点-晚上10点半），不管怎么样，都算是比较轻松的工作，很适合女孩子，生了孩子也不用担心工作的问题。如果可以最好可以考下双证，那是每个药房都想求着要的人
（七）事业单位
基层事业单位，还得看岗位，我们科室除了出差，在单位都是正常上下班，到点就走，不会多加一分钟班，甚至一堆人卡着点在打卡机前面排队打卡下班。但人劳科就挺忙，同事连续加班一个多月。
我们单位之前不限制打卡时间的时候更轻松，很多人晚来十几分钟，中间出去一趟，提前十几分钟回来打卡就下班了，有的人甚至常年见不到。现在严格了，要求要按时上下班，一分钟也不能迟到，不能随便离岗，外出要请假，所以大家都呆在办公室玩手机，玩电脑。
公务员、事业单位等政府机关单位，一般早上八点半开始上班，中午十二点下班，午休两个半小时，下午两点半上班，下午六点下班，一共七个小时。周末一般都是保证的，除了确实第二天周末有上级领导来考核或者检查，这种情况不多，不过也分层级，乡镇可能周末加班的多，县城机关稍微少点，市级部门更少，很少加班，省级部门基本上按部就班，几乎不会加班。反正越是高级的部门，越规范，加班越少，越是下级，加班的可能性越大。年休假也保障，工作满一年可以休5天，连上两个周末可以休9天，工作满十年的，可以休10天，连上周末可以休两个9天，或者连续休16天，工作满二十年，可以休15天，连上周末可以休三个9天，或者连续休23天。不休还不行，除非你是科室负责人，否则领导会叫你安排休息，因为这个有文件强制规定必须休。
第二、央企、国企
这个也是保证假期的，只不过有的国企是早九晚五，中午休息一个小时吃饭，同样也是七个小时。有的化工厂也是国企，需要上夜班，但是四班三倒，也是八个小时，只不过如果上夜班，那也是很辛苦的。国企周末也保障，年休也是保障的。
第三、一些私营公司的行政人员
部分私营公司制度完善，效益好。一些岗位并不需要经常加班，比如财务、内勤、话务员等，当然也有经常加班的，特别是销售、程序员等岗位，加班是家常便饭，996模式很正常。
我觉得这个问题问得不太准确，因为一个行业的概念太大了，同行业里不同公司的工作情况差异是很大的，就算是同样的岗位，不同的地域、不同的公司、不同的薪资，加班情况也是不一样的。
比如，很多人都说设计师经常加班，但我工作了几年了，换了几家公司都几乎不加班。
大学毕业，入职深圳一家规模三四千人的实业公司设计部门，部门10多个设计师，除了部门经理偶尔会加班，其他所有人几！乎！不！会！加！班！！！有好几个设计师我就从来没见他们加过班。每天都是到点打卡下班。有次因为换新办工桌大家加了班，经理还请了大家吃饭。但是我比较特殊，晚上没事我就喜欢吃了晚饭一个人回办公室画图玩儿，然后发现，经常全公司上下除了我就只剩排班排到晚班的客服了。
2、师范类专业——当老师当然也是不需要加班的一类了，虽然当老师很辛苦，但是节假日休息时间是固定的，且每天上下班也很有规律，除非是期末或者考试期间，其他时候基本上是不需要加班的，女生理想的职业；
3、行政管理——尽管这个专业确实备受吐槽，觉得工资较低。但是一般毕业了从事这方面的工作都是不需要加班的，而且还是周末双休。不过报考这个专业为了自己的前途建议要么考研要么考公务员，不然失业率高；
4、翻译——学这类专业出来的毕业生，能找到工作的都是专业能力很强的，其实做这一行，公司很少会有要求加班的，即便是加班的话加班费都很丰厚的，而且很多毕业生会自己在下班后做副业，每个月收入很高。
5、会计财务类——这类专业基本上除了年底会在月底的时候工作量会比较大之外，平时都还是比较清闲的，而且工资待遇高，发展前景好，特别适合女生学这类专业，很多公司也比较缺这类专业的毕业生。
6、特殊教育——特殊教育是比较冷门的教育类专业，但同时这个专业也需要学生具备爱心和耐心才能够报考。相对来说这类专业就业并不累，习惯了之后还是比较轻松，而且因为报考的学生少，就业率都挺高的。
7、工商管理——一般来说学工商管理专业毕业之后只要不是做销售业务类的工作，几乎都是不需要加班的，毕业后做会计的有，有做电子商务、资产评估、税务等，多数都是比较清闲收入也比较高的工作