第一,职场中学会赞美别人,有利于拉近双方关系。
真诚的赞美,是一种力量,把握好会带来很多的益处。我们是很难预知其他人的内心世界的。在正常的职场沟通交流中,给对方适时的赞扬,不带任何利益企图,只是一种友好的肯定行为,它能激发对方互动的兴趣,有助于双方真实情感的交流。再说了给对方适时的赞扬,也是对对方的一种潜意识的鼓励,调动对方的交流积极性,从而更容易达到预期效果。我在实际生活中已经做到这一点,比如,知道同伴成功的消息,我总是第一时间短信、微信或电话表示祝贺,方便的时候还要邀请小酌,以示祝贺。
第二,职场中学会赞美别人,可以促进团队合作。
这是一个靠团结取胜的社会,个人英雄主义也许会赢得一时的成功,但是,想守住成功同样离不了同伴的帮助,所以,只有团结互助,才能共同胜利!你欣赏和赞美他的成功,那么反过来你若成功,他同样欣赏和赞美你。大家互相鼓励、互相欣赏,团结互助、携手前行。对同伴的成功给予欣赏和赞美,可以形成精诚合作的团队精神,摒弃互相嫉妒、互相排挤、互相拆台的恶习,增强社会创造力,更有助于凝聚正能量,形成健康向上良好的团队风气。
第三,职场中学会赞美别人,有利于自己见贤思齐。
欣赏与赞美同伴的过程,可以让自己心境得到更大的提升。同一领域的同伴,业绩上比较突出,说明同伴心血付出更多或使用的工作方法得当。同伴成功了,你在欣赏和赞美之余,还可以使自己反思别人为什么成功,对自己有什么借鉴意义?他成功的秘诀在哪里?哪些方面可以向他学习?可以“三省吾身”、“见贤思齐”,不断完善提高自己。