现单位没有存档案的资格怎么办?
我已经工作了很多年,前一年换了工作单位,原单位把我的档案也给我了,但现单位没有寄存档案的资格,档案现在一直在我手里.请问我现在该怎么办?是否会影响到我将来的养老保险?需要履行什么手续?谢谢!!
人才说存档案算工龄要有派遣证才行,但是我没有派遣证.而且现在我的学校也慌了.昨天去大学生就业服务中心问,人家说我的时年限已经超了.不能补办派遣证了.现在不知道该怎么办了.真是上火!希望大家帮帮我.谢谢大家了!!!!!!!!!
可以档案托管。拿着三方或单位的在职证明，与单位所在地的人才市场接洽，让其开具提档函，然后把人才市场的地址告诉学校即可。
若进入民企，一般可以将档案放入人才市场，应届毕业生毕业后，可拿着报到证至人才市场办理托管。档案在人才市场的毕业生可登录查询中心输入姓名、生日和毕业年份查询档案，从2009年起人才市场免费托管档案。
新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求；其次，按照材料的属性、内容，确定其归档的具体位置；再次，在目录上补登材料名称及有关内容；最后，将新材料放入档案。
扩展资料：
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
参考资料来源：百度百科-人事档案托管
参考资料来源：百度百科-人事档案管理
看原单位的性质是国企还是私企，如果原存档单位是国企，离职后应该将档案转到户籍地人才中心。
后来在私企参加工作，档案也应该转回户籍地人才，社保工龄的话是按照实际缴纳的社保来计算的。
档案在自己手里可以委托相关机构进行处理。
同意接收函
按照目前的政策，对于绝大部分地方来说，办理退休必须有档案，否则麻烦的很，很有可能不能办理，将来是否会取消这个规定，不好说，估计会取消
档案还涉及到你将来职称评定、进国企或者事业单位等
档案不要自己保管，时间长了，就是死档，也就是作废了
尽快存入当地人才，如果不给你存，那就是户口地人才
补充：
如果是这样的话，户口地人才有没有试试，还是你就是在户口地，那么暂时可能没有办法了，看看能不能找个单位代存，有单位，估计好办一点本回答被网友采纳
至于你朋友说的要放到人才市场，指的是新毕业大学生之类的，有偿保存的档案，在保存期间可以计入工龄。
至于社会保险，跟档案没有关系。跟身份证走的。就是没有单位了，你也可以自己缴交。本回答被网友采纳
其次档案要存在人才中心，私企没有存档权，那就办理档案托管
激活档案后不会影响养老保险，他以社保缴纳为准
可以补办报到证遗失证明，如果是全日制毕业的情况下