劳动合同签了两次，每次三年。现在到期了还没续签，可以吗？

Question

如题所述

Answer 1

孟宪江法律热线回答你的问题：
连续订立二次固定期限劳动合同，且你没有严重违反单位公司规章制度等情形的，单位应当与你订立无固定期限劳动合同。到现在还没有与你续签，你可以找到负责人提出自己的要求。当然没有签订，就已经视为是签订了无固定期限劳动合同了。
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那我没办法了吗

Answer 2

到期后仍未解除劳动合同的，视为聘用，未签订合同，可要求双倍工资，解除合同可要求经济补偿。

Answer 3

不续签就到时候劳动合同自动终止

Answer 4

不续签可以视为无固定期限劳动合同了

Answer 5

要求继续签！