党委科员

在镇上当党委科员,一般做什么工作?
希望讲一些实际的,最好有几个具体例子,不要只讲些虚的理论。
悬赏100分,希望回答者认真回答!谢谢!
希望有经验的人来回答,不要只讲虚的理论!

1、科员只是一般公务员的级别,如果仅仅是科员,可能做的工作内容不确定。

2、但如果是已经确定你做“党委”的科员,工作内容可能就会相对确定了:主要是做党务工作,比如:党委的日常宣传、上级党组织政策的贯彻实施、党员的组织和发展、党员活动的开展、党员权利的保障义务的履行监督等等。

3、但是,乡镇的工作是很杂很乱、不会分那样细、那样严格的,人们都说那是“上面千条线,下面一根针”,不管是党委口的、还是乡镇政府口的,一般工作内容不会分得那样清楚:分工你做什么就做什么、在什么职位就做什么工作,而通常都是人员“统一调配、统一使用”,一旦上面有什么工作布置下来,什么司法员、土地员、派出所、政府、党委口的人,都会统一行动的。

4、所以,我认为你不必担心将来都应做什么工作、都是什么内容的问题,到了乡镇里,好好听领导的安排就是,让你做什么就做什么,不能太较真。不会的就问、不懂的就学,没什么的,很快就会熟悉。
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第1个回答  2008-12-26
(一)宣传动员做到“深”。要加大宣传力度强化正确引导,激发党员参于热情,营造浓厚的舆论氛围,为换届选举工作夯实牢固的思想基础。一是全方位宣传。今天会议之后,在座各位就是镇党委换届的宣传员,要采取多种方式,广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律,特别是要广泛宣传乡镇党委换届候选人“公推”的重大意义和程序要求,宣传各乡镇“十五”时期的成就,为换届工作营造浓厚的氛围。二是分层次动员。各党支部(总支)要分别召开支委会、党小组长会、党员大会,有针对性地做好思想工作,引导广大党员正确面对换届选举,激发党员群众参与换届选举工作的热情。三是多途径引导。镇党委换届联络组干部、联系村干部,特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中,深入到田间地头,采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式,与基层党员群众广泛接触,广泛交流,广泛沟通,准确掌握他们的思想动态,有针对地做好宣传解释工作,纠正认识偏差,引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。
(二)环节操作做到“紧”。这次党委换届工作,党委委员

候选人初步人选的提名,实行公开推荐。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一个环节,我们必须认真分析每个细节,不漏环节、不落进度、不出偏差,确保“公推”工作的正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推荐”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部要全面做好换届“公推”的宣传工作,既要做方法程序的宣传工作,又要做合适人选的宣传工作,根据委员候选人的基本条件,动员广大党员慎重考虑,积极参与,向组织推荐优秀人才,为选好人、选准人提供依据。二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关,原则上联名人数不得少于1xxxx;在会议参会人员要求上,镇公开推荐大会日期确定后,各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求,加大动员力度,做好组织工作,及时地通知每一个党员,尽可能将外出党员想方设法逐人召回,对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送,确保党员的参会率。因故不能出席会议的党员或党员代表,不能委托他人为投票,也不能以电话回信函的方式进行投票(这一点,必须向外出无法归来和久病卧床不起的党员讲清楚);没有书写能力的党员,可由本人当场委托其他党员或者大会工作人员中的非候选人,按选举人的意志代为填写,选票由委托人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图,下要体现群众意愿。各党支部(总支)要认真深入地做好前期工作,及时掌握党员的思想动态,坚持组织意图与群众意愿相统一,既要把组织选任下派的党员领导干部选进去,又要把基层突出的结构更加优化合理,更加符合时代要求。
(三)政策把握做到“准”。这次换届成功与否,关键是我们能否吃透政策,把握政策,保证选举工作的合法和规范。在工作中,我们一定要把握好区委的政策要求,把工作做细、做实。一是坚持标准,照章依法,认真选好党代表。各党支部要坚持先进性,注意广泛性,精心做好党代表选举工作,真正把那些具有较高的政治理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、认真履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表,为党代会的成功奠定基础。二是要把握政策,积极引导,推荐好党委换届候选人。根据区委的要求,在这次换届中,党员人数在100xxxx以上的乡镇党委委员名额为1xxxx,乡人大主席、纪委书记、武装部长原则上必须进党委委员,党委委员中应吸收1—xxxx优秀农民党员,同时,至少要选配xxxx30岁以下的干部和xxxx女干部。各党支部要按这些要求认真执行和把握,提前做好引导工作,确保新产生的党委领导班子符合上级组织的要求,把组织的要求变成党员的意愿。三是坚持原则,稳步推进,把好换届的方向关。要坚持统一推进的原则,注重超前谋划,严格工作程序,狠抓关键环节,重点开好“三次党员大会”(动员大会、推荐大会、选举大会),严把“四个主要关口”(资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关),抓好“五个关键环节”(动员报名、酝酿讨论、公开推荐、考察公示、大会选举),确保“公推”工作的正确方向。要坚持党管干部的原则,严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面贯彻党的干部路线方针政策,坚持干部“四化”的方针和德才兼备的标准,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过得党员干部选进党委班子。同时要坚持民主集中制原则,在公平、平等、竞争、择优的前提下,既体现党员个人的意见,反映广大党员的意志,同时又体现党组织的意图,实现党员意愿与党组织意图的有机结合。
三、周密部署,精心谋划,确保镇党委换届选举工作圆满完成
一是要加强组织领导。镇党委、纪委换届选举不仅是当前的一项重要工作,而且是一项严肃的政治任务。为此,镇上成立了党委换届选举工作领导小组,并下设办公室,负责换届选举期间的各项日常工作,要求各支部也要成立相应的组织机构,以便加强组织领导,保证换届选举工作正常进行。
二是要强化工作职责。换届选举工作时间紧凑,任务繁重,工作量大面广,为了保证换届选举工作各项任务的落实,镇上为每个支部(总支)下派了一个由xxxx领导干部和xxxx一般干部组成的工作指导组,进驻各支部(总支)配合指导支部(总支)开展工作。需要指出的是:党委换届选举工作,支部书记就是第一责任人,工作组组长为直接责任人,要全面负责各项工作的开展。
三是严肃组织纪律。在党委换届选举期间,各级干部要强化政治意识,严肃组织纪律,有正确的政治立场、政治观念,组织观念和大局意识,认真贯彻执行中央、省、市、区委下发的关于换届选举工作期间的纪律要求,领会精神,掌握意图,坚持原则,做到不该谈的不谈,不该做的不做,坚决防止换届选举期间违法违纪行为和选人的不正之风的发生,坚决杜绝非组织活动和违犯党委及选举条例行为的发生,对于出现上述行为的干部,要坚决依照党纪、政纪的有关规定严肃进行处理,保证换届选举工作健康、顺利进行。
同志们,搞好这次镇党委换届选举工作,事关全局,意义深远,责任重大。我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感,认真研究新情况、新问题,增强工作的主动性和预见性,突出重点,把握关键,切实把这一事关全局和长远的大事抓紧抓好。我相信,有区委的正确领导,有各级党组织的高度重视,有全体乡镇干部的共同努力,有广大党员、群众的热心支持,这次乡镇党委换届选举工作一定会达到预期目的,取得圆满成功!
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