担心处理
人际关系？我有八法： 1、弄清部门职责，记熟本人的岗位职责。不越位！不要种了别人的田荒了自己的地还不落好。这就好比司机管开车，押运管验货，会计管收钱。你干了别人的活，别人就会有危机感就会挤兑你。 2、掌握操作流程，就是找准你所在工作环节的“上线”与“下线”。不出错，不出事，不误人家的事。不然就是你的污点记录。 3、认准你的上司，或正职或副职主管。多请示多汇报。上司有交待，记下来，多汇报进展。让人觉得你办事稳妥能放手。 4、记
台账。根据领导布置和岗位要求，每天要做些什么，心中有数，列出个1234 ，分清轻重缓急难易远近，逐一办理别积压拖沓。 5、尊重人。多叫师傅不论长幼。学历比你低但资历比你高，一样是师傅，有事没事多请教，准没错。 6、团队活动多参与，尽量减少独处。让自己的特长和爱好展示出来。 7、低调些。别人不问不说就别主动参乎意见和建议。包括穿着打扮别太潮。 8、逢年过节电话短信别忘了，热情主动问候。遇到好事不妨请大家分享下，科室同事分享热烤冷饮之类，一点心意，接近距离。 人际关系和谐，是做好职场工作的重要前提。