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请问健康证在公司人事放着呢,办健康证的费用公司给部报销,如果不在公司工作了,可不可以在把健康证拿回
如题所述
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推荐答案 2009-02-15
如果是公司的员工,健康证可以报销是应该的。但属于私人的证件和健康证明。不在公司时一般可以带走。健康证的有效期只有一年。超过一年就无效。还得重新办理。
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...150块钱
办健康证,
入职满一个月
公司报销,
我不想
去,
这150块钱还能拿到...
答:
一百五十元,你怎么那么计较啦 呢 一般公司不会收取,不过有些特殊工作是需要滴,哈哈
公司报销了健康证,现在
离职了想取回健康证。 可是公司的答复是报销...
答:
健康证的有效期也就一年啊。
既然公司报销了你就那不回来了。除非你再把钱退回去
。
健康证
单位
报销
吗
答:
法律分析:报销的
,根据劳动合同法,一旦签定劳务合同以后员工的一切检查手续等概由公司负责,所以你的健康证是单位负担的。公司如果拒付,员工可以申请劳动仲裁机关进行仲裁。根据以往的工作经验一般先由员工垫付, 在半年后公司需对健康证费用报销。要说明的是健康证是老板报销的,你要走了,健康证你不要带走...
公司人事部
扣押了我的
健康证,健康证
是我出钱
办的,
这样的做法合法吗?
答:
虽然你自动离职错误在先,但是公司扣押
健康证的
做法是不合法的,他们可能是想通过此办法强迫你办理交接手续。如果你离职理由比较合理充分、提前有离职要求但公司未
办理,
那就可以到劳动仲裁部门起诉他们;如果你离职错误较大,最好先协商解决,不行再去仲裁起诉,毕竟离职与扣押证件是两回事
,人事
部门不应混...
公司
统一
办的健康证,
离职后能不能拿走?
答:
一般来说
公司给
你
办理的健康证
离职了之后,你是不能拿走的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然使用权归你,但是所有权应该归
公司,
因此在离职的时候你是不能带走。
在公司
辞职
了,公司
有全力收去我的
健康证
吗?
答:
一般
健康证
是入职后单位统一保管以应对上级检查,离职是要归还给你。你有权索要回,另外目前健康证普遍有效期为一年
,公司
留着到期了也没啥用处。如果要不回就 交个工本费补办个吧
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