我是一名教师，我的产假在一月份的时候结束了，四个月的产假学校一分钱没发，说是给我们买了计划生育保险，保险公司会发四个月的产假工资，学校就不发了。并且我回到学校后，这学期被要求待岗，说是学校并班了没有工作岗位。现在一个月给我五百六的基本工资。顺便说明的是，我上班期间没有犯过错误，老师和学生对我的评价都很好。
学校这样做是不是合法，是不是在变相地逼教师自动辞职？我跟学校的合同今年6月份到期限，到时学校是不是可以辞退我？急盼回音！谢谢！
我们学校是私立学校，我想起诉，但是同事包括领导都说学校后台很硬，告是告不赢的。