常州五险一金缴纳比例2023

Question

如题所述

Answer 1

常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。而每年的社保缴费基数同样也会有上下限方面的调整，按照规定现在社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1110.02元，个人要承担471.87元。上报的工资基数越高，那么我们要承担的社保费用也会提升。

常州五险一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%。失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。工伤保险单位0.5%，个人不需要缴纳。生育保险缴费比例:单位0.7%，个人不交钱。住房公积金缴纳比例:单位8%-12%，个人8%-12%。
一、常州社会保险缴纳比例是多少?
(1)养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%
(2)医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%
(3)失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%
(4)生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费
(5)工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费
二、常州住房公积金缴纳比例是怎样的?
职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。