对于我们的社保来说，我们要对自己的社保缴纳了多少，要做到心里有数，对于社保来说，社保的一个缴费记录是我们可以查询到的，对于社保的缴费记录来说，社保的缴费记录的查询方式有很多种，例如说网上查询或者是去营业厅查询。一、个人社保缴费记录怎么查询1、社保服务网点查询。参保人员可携带本人有效身份证件及社保卡，到当地的社保服务中心窗口，让社保中心的工作人员帮你查询社保缴费明细和单位社保号，社保中心的工作人员会告诉你的。2、电话查询：用户可以可拨打社保客服热线12333进行查询，拨通电话后根据语音提升操作，一般通过电话查询，需要用户提供身份证号，社保卡号等信息进行身份核实，身份核实之后即可查询单位社保编号、社保缴费状况、社保账户余额等信息。3、社保官网查询。现在各个地区的社保服务中心都有自己的官方网站，用户可以搜索引擎搜索当地社保官网，进入官方网站后，登录到个人账户，如果是首次进入社保官网，还没有个人账户，那么可以按照页面提示先注册个人账户，并修改社保查询初始密码。注册成功后登录到个人账户，在社保缴费栏即可查询单位社保编号，社保缴费明细，缴费年限，个人社保账户余额等信息。二、社会保险费的征集方式(1)比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。(2)均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。