强基面试技巧

Question

如题所述

Answer 1

强基面试技巧如下：

1、了解目标高校和专业的特色、课程设置等。

2、关注热点事件，思考解决问题的能力。

3、学习往年强基校测真题等等。

扩展知识：

强基面试主流考核模式：

高校强基计划面试有多种形式，目前高校普遍采用的有一对一式、多对一式、多对多集体讨论式、无领导小组讨论式、小组辩论式等。

1.多对一面试

多对一半结构化面试是目前主流面试形式，通常分为三对一、五对一或多对一。考官对考生进行一对一提问，考生必须进行回答。一般情况下，考官亦会给考生提问的机会。

2.无领导小组讨论

是目前主流面试形式之一，突出人际互动，对考生综合素质要求较高。

无领导小组讨论通常是通过一定数目的考生组成一组(5-10人)集体面试，在指定时间内围绕1个或者多个问题展开讨论，整个讨论过程中不指定谁是领导，受测者自行安排组织。

考官观测考生的组织协调、口头表达等等各方面的能力和素质，以及考生的个性特点，由此来综合评价考生之间的差别。

3.情景面试

情景面试是结构化面试的一种。包含一系列与报考学校和专业相关联的场景问题，这些问题有明确答案，考官对所有考生询问同样的问题。

今年的强基招生简章中，对面试形式提到最多的是：面试采取专家、考生“双随机”抽签的方式，全程录音录像。

4、站点式面试考

点式考核的意思是，采用设计和设置5个前后关联、相互联系的考核站点，每个站点会重点考核一个素质方面，通过综合考核每个站点学生面试的分数，进行分数相加从而计算出学生的综合总分。

五个站点，一对一面试，每占5分钟。