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差旅费报销打给个人,个人通过什么方式再给领导最好
如题所述
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推荐答案 2023-07-15
如果差旅费报销是打给个人,个人可以通过以下方式将这笔钱再给领导:
1. 银行转账:将报销款通过银行转账的方式打给领导,可以确保资金的安全性和准确性。
2. 支付宝或微信转账:使用支付宝或微信进行转账,可以方便、快捷地将报销款交给领导,同时也可以避免现金交易的风险。
3. 现金支付:如果领导要求现金支付,你可以将报销款兑换成现金,然后亲自交给领导,确保有书面记录和收据作为凭证。
无论选择哪种方式,都应该确保有书面记录和收据作为凭证,以便后续查账和审计。
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其他回答
第1个回答 2022-07-29
转到银行卡最好
转到领导的银行卡上最好。给谁报销的不论,只要报销人是谁,就转给谁。这样才符合财务的要求。也不至于以后不好查账。如果下属报销时是以自己的名义报销的,就转给下属,其他事情由下属和领导处理,与财务无关。
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什么
手续给他?
答:
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,再报销
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差旅费
如何
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答:
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员工
报销差旅费
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方式
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的
...
答:
员工
报销差旅费
打的费,需要填制报销单
,领导
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的报销
单只需要做账,不需要给税务局。
出差回来
,报销差旅费
数额比较大,可以直接开支票
给个人
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答:
1.一般企业在给职工
报销差旅费
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必看:9种公转私方法
答:
公转私的可以大胆转的9种情况给你整理好了,拿走不谢! 1、发放工资、年终奖 发放工资年终奖,是指给公司花名册上的员工发工资奖金,如果老板娘、丈母娘也在员工花名册上,就可以放心大胆的发。 注意:给员工发放工资,公司应当履行代扣代缴义务,按3%-45%
的个人
所得税税率代扣代缴个人所得税。 2、员工
差旅费报销
...
和
领导
一起出差,有必要帮领导垫付费用吗?
答:
回到公司之后,一定要做好相应
出差费用的报销
工作
,最好
提前垫付
领导的
出差补贴。2.在大多数公司
,差旅费
是由员工预先支付的。预支完之后,他们回公司填写相应的费用报销单,然后公司的财务账户把钱转到每个人手里,实际上就是报了,卖了。这是大部分公司的报销流程。员工出差垫付资金的公司很少,但这不...
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