将一部分工作分包给劳动力低廉的地区的企业。
还可以跟不发达地区的企业建立联系。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-12-20
需要企业有先进的转型技术与专业平台做支持，也需要有详细的整体解决方案做指导。这些内容，企业可以自主筹备，也可以选择在专业服务机构的帮助下完成。而鉴于自主转型效率难以把控，这里更建议企业选择第二种方法，也就是在专业服务机构的协助下入局。
第2个回答 2021-12-20
“低欲望生活”一词由来已久，主要形容一个人对任何事物的欲望都不高，典型表现是不想社交、恋爱、升职等，过着随遇而安、无欲无求的生活。
这种低欲望，在工作上表现得尤为明显。在微博热议话题#为什么现在年轻人都低欲望#中，评论区的许多人都表示只想“混吃等死”，没有再进一步向上拼搏的想法，也就是所谓的“躺平”。但如果细致观察可以发现，大家进行这番发言时更多想表达的其实是无奈，因为，许多年轻人都觉得想在职场中混出头很难。而且即使坐上了更好的位置，收入也没增加多少，反倒是工作量激增。这样的话，也就难怪大家都更愿意安于现状，毫无奋斗的欲望。
从业者处于低欲望状态，自然也会对企业发展造成影响，于是现在很多企业也都开始急于寻找能改变这一现状的方法，以收获更好的经营效果。而这其中，“转型社会化用工”是许多企业的共同选择。企业应用社会化用工后，由于不用再负担从业者的公积金、社保等费用，所花费的成本便能得到极好的控制与降低。同时，由于社会化用工模式下企业与从业者建立的是平等的合作关系，那企业许多特定的岗位需求也能得到很好的满足。
毕竟企业的特定岗位需求，一般都具有短期、临时的特点，如此招聘长期的工作人员就显然不划算，还是与从业者建立阶段性的合作关系更能节省开支。而这点，“社会化用工”就正好能帮助企业实现，所以在业务中应用该用工方式，对企业降本增效无疑有着巨大帮助，能促使更好发展。
关于社会化用工，这里一并介绍下它转型时的注意事项，需要企业有先进的转型技术与专业平台做支持，也需要有详细的整体解决方案做指导。这些内容，企业可以自主筹备，也可以选择在专业服务机构的帮助下完成。而鉴于自主转型效率难以把控，这里更建议企业选择第二种方法，也就是在专业服务机构的协助下入局。如目前身为社会化用工倡导及实践者的用友薪福社，就在助力企业高效转型社会化用工上有着极为丰富的行业经验。依托自身优势，用友薪福社现已帮助家装、教育、时装、设计等众多领域企业，都进行了社会化用工转型，极具实力。
具体的，与用友薪福社合作时，他们会通过提供“薪用工”咨询服务来帮助企业有效化解遇到的成本高、人效差等经营危机，助力实现平台化。同时，他们也会通过“薪用工”咨询服务帮助企业搭建生态化平台，促使项目内容更好落地。
毫无疑问，用友薪福社能为企业带来极佳的社会化用工转型效果。因此，未来用友薪福社也需继续专注于社会化用工，进而携手更多企业打破发展瓶颈，实现高效经营！本回答被网友采纳
这种低欲望，在工作上表现得尤为明显。在微博热议话题#为什么现在年轻人都低欲望#中，评论区的许多人都表示只想“混吃等死”，没有再进一步向上拼搏的想法，也就是所谓的“躺平”。但如果细致观察可以发现，大家进行这番发言时更多想表达的其实是无奈，因为，许多年轻人都觉得想在职场中混出头很难。而且即使坐上了更好的位置，收入也没增加多少，反倒是工作量激增。这样的话，也就难怪大家都更愿意安于现状，毫无奋斗的欲望。
从业者处于低欲望状态，自然也会对企业发展造成影响，于是现在很多企业也都开始急于寻找能改变这一现状的方法，以收获更好的经营效果。而这其中，“转型社会化用工”是许多企业的共同选择。企业应用社会化用工后，由于不用再负担从业者的公积金、社保等费用，所花费的成本便能得到极好的控制与降低。同时，由于社会化用工模式下企业与从业者建立的是平等的合作关系，那企业许多特定的岗位需求也能得到很好的满足。
毕竟企业的特定岗位需求，一般都具有短期、临时的特点，如此招聘长期的工作人员就显然不划算，还是与从业者建立阶段性的合作关系更能节省开支。而这点，“社会化用工”就正好能帮助企业实现，所以在业务中应用该用工方式，对企业降本增效无疑有着巨大帮助，能促使更好发展。
关于社会化用工，这里一并介绍下它转型时的注意事项，需要企业有先进的转型技术与专业平台做支持，也需要有详细的整体解决方案做指导。这些内容，企业可以自主筹备，也可以选择在专业服务机构的帮助下完成。而鉴于自主转型效率难以把控，这里更建议企业选择第二种方法，也就是在专业服务机构的协助下入局。如目前身为社会化用工倡导及实践者的用友薪福社，就在助力企业高效转型社会化用工上有着极为丰富的行业经验。依托自身优势，用友薪福社现已帮助家装、教育、时装、设计等众多领域企业，都进行了社会化用工转型，极具实力。
具体的，与用友薪福社合作时，他们会通过提供“薪用工”咨询服务来帮助企业有效化解遇到的成本高、人效差等经营危机，助力实现平台化。同时，他们也会通过“薪用工”咨询服务帮助企业搭建生态化平台，促使项目内容更好落地。
毫无疑问，用友薪福社能为企业带来极佳的社会化用工转型效果。因此，未来用友薪福社也需继续专注于社会化用工，进而携手更多企业打破发展瓶颈，实现高效经营！本回答被网友采纳
相似回答