没上班怎么提供收入证明

Question

如题所述

Answer 1

1、如果是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。
2、无单位的自由职业者要开收入证明要出具证明，可通过以下几种方式：
一是个人缴纳的个税证明，个税缴纳情况可以在一定程度上反映其收入状况；
二是参照相同行业或相近行业工资收入标准，大体上能够反映个体的收入情况；
三是按照自身的收入财务状况（最好能有财务帐），请居委会或村委会等部门出具个人收入状况证明。
3、收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
以现金形式发放工资的个人开具工作证明的方式包括：
若是有工作单位，但是是以现金形式发放工资的市民，可以在发放工资后，或者拿到其他收入后，每月定期往同一张银行卡中存入数额相等的资金，连续6个月之后，到该银行卡的银行打印流水即可。不过，在使用自存银行流水申请贷款时，要注意需要满足一定的条件：
1. 自存银行流水最好是6个月或以上;
2. 每个月有稳定的收入来源，具备每月还贷款的能力;
3. 个人信用良好;
4. 提供当地的居住证明；
工作证明不可以随便开。
劳动者自用工之日起与用工单位建立劳动关系，所以自用工之日起单位应该开工作证明。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”在劳动关系中，用人单位对于违反劳动纪律和规章制度的劳动者可以采取如降级、撤职和解除劳动关系等处分，而在劳务关系中，用人者虽然也可以对提供劳务者做出解除劳务关系甚至罚款等行为，但是并不存在解除提供劳务者某种“身份”关系的做法。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;