5000块钱的工资扣税多少?

如题所述

      一般5000的工资,假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳1000元,缴纳个人所得税15元。
      社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
      规定的比例大约是:
      养老:单位20%,个人8%。
      失业:单位2%,个人1%。
      医疗:单位6-4%,个人2-4%。
      工伤:单位1%,个人0%。
      生育:单位1%,个人0%。
      各地可能略有变动。
      一金一般是单位8%-12%,个人也一样。
      五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳,即5000*20%=1000元。
      工资个税的计算公式为:
      应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
      2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数位0。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。
      应纳税额=(5000-1000-3500)*3%-0=15元。
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