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老板不和员工签劳动合同,员工该怎么办呢?
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推荐答案 2020-11-04
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如果
老板不和员工签劳动合同怎么办
答:
法律分析:公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:
依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同
。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者
每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立...
老板
没有给
员工签劳动合同怎么办
答:
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同
。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者
每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动...
老板不和员工签劳动合同,员工该怎么办呢?
视频时间 00:36
老板不跟员工签劳动合同怎么
处理
答:
老板不跟员工签劳动合同的,可以通过申请劳动仲裁等法律途径,维护自己的合法权益。
劳动者还可以依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者
每月支付二倍的工资
。...
老板
没
和员工签合同怎么
要求赔偿
答:
老板
没
和员工签
合同可以通过以下方法要求赔偿:1、提供证据:员工需要提供证据证明自己在该公司工作过,并未
签订劳动合同,
例如工资单、社保记录、考勤记录等。2、向用人单位提出要求:员工可以向用人单位提出要求签订劳动合同,并要求用人单位补交合同未签订期间应该支付的工资、法定节假日工资、社保等费用。3...
私人公司上班两个多月了
,老板不签劳动合同怎么办?
答:
不签劳动合同是大忌,私企敢这么做,太无知了,劳动者可以双倍索赔。 如果公司在劳动期间没有不义,大可不必计较,愉快跳槽; 如果公司各种扣款,可以拿着证据去劳动局仲裁委。 企业在员工入职后一月内未与员工签劳动合同,将面临每月
支付双倍工资
的风险,所以你作为员工不用太担心,很可能该企业对这方面不懂。你的日常考勤...
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