首先考生需要了解教师具体有哪些权利。
一、教育教学权
教育教学权是教师为履行教育教学职责必须具备的基本权利，同时也是教师最神圣的权利。所谓师者，所以传道受业解惑也。作为一名教师，可以根据国家、学校以及学生的特点进行教育教学活动，任何人都不能剥夺这一权利。
二、学术研究权
学术研究权是指教师可以从事一些科学研究、学术交流，参加学术团体，并且在团体中发表自己的意见，有学术争鸣的自由。同时，教师有权将自己的学术成果进行发表、著书立说。例如：大学教授评职称发表的学术论文，这些荣誉都是他自己的，这就属于这一条。
三、指导评价权
指导评价权是指教师有权在不违反法律法规、学生身心健康的情况下对学生做到因材施教。对学生的品行、学业成绩等方面进行公正的、客观的指导。比如教师对学生的作文进行指导就属于这一条。
四、报酬待遇权
报酬待遇权是指教师可以按时获取工资，享受国家规定的各种待遇，包括五险一金、寒暑假带薪休假等等。同时，教师的报酬必须按时发放，学校不得以其他项目为借口占用教师的工资、年终奖等。
五、参与管理权
参与管理权是指教师有权对学校教育教学、管理工作、教育行政部门工作提建议，通过教职工代表大会或者其他形式进行民主管理。比如教师给学校管理提意见，校长却说让他把课上好就可以了，其他的不用管，这就违背了这一条。
六、进修培训权
进修培训权是指教师有权参加进修或者其他方式培训的权利，这也是教师终身学习的一种体现。比如一些学校组织青年教师参加校本培训，让年轻的教师去学习，体现的就是这一条。再比如特岗教师的岗前培训，都属于进修培训权利。
再结合生活中知道的情况进行具体的说明。
比如某教师对学校管理提出改进意见，被校长打击报复。校长所侵犯的是教师权利是民主管理权。同时结合教师的权利进行扩充说明
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考