如何发挥集体协商促进男女平等的重要作用?

如题所述

首先我们要知道什么是集体协商制度,集体协商制度是职工代表与企业代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项进行平等协商的制度,它是法律赋予职工的一项实质性制度。集体协商制度既是初次分配领域平衡劳动关系双方利益关系的重要机制,也是预防和化解劳动关系矛盾的有效途径。自从有了集体协商,职工代表发挥先行者的作用。深入一线职工队伍中,广泛宣传、发放资料、倾听心声、耐心讲解、收集反馈信息。这些工作没有白白付出,而是获得了丰硕的成果。通过集体协商,职工的工资有了标准化的增长,福利保障也是稳中有升,休息时间更加科学安排,女职工的利益也等到保障。而这些职工权益都是通过集体协商获得的,所以我们说,集体协商不仅仅是看上去美,实际上也很美。
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