你好！我在一家公司工作7个月一直没有签劳动合同，我可以申请立即辞退么？

Question

如题所述

Answer 1

可以立即辞职，没什么问题的。不过，这样离职是太便宜了这家公司，你可通过劳动仲裁的方式，要求解除劳动关系，并要求按劳动合同法的规定支付双倍工资。因为这个公司违反劳动法了。请看，中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。

Answer 2

如果没有签定劳动合同，说明公司各方面条件都还不完善，正规公司都是要和劳动者签定劳动合同的，你随时都可以离开公司，因为你和公司没有合同的约定，你也不算违约。所以你可以申请立即辞职。

Answer 3

可以，你既然没有和公司签订劳动合同就不存在相互赔偿的问题，你随时都可以走人公司也是一样可以随时不用你，但严格的讲用人单位在用人一个月内就应该和个人签定劳动合同本回答被提问者采纳

Answer 4

可以立即辞职，如果没有其他约定合同或者临时合同的话
也可以要求马上签订用工合同，临时的都非常的重要
这是合法维护自己的劳动用工权力
当然，也可以等结算完工资再辞职，但是特别需要工作时的安全问题
要求自己的工作保障是合理合法的
希望帮到你

Answer 5

不必要，没有劳动合同，对劳资双方都没有法律意义上的约束力，你随时都可以走人。