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保安上班12小时合法吗?没有五险一金,逢年过节也是没加班费,工资4200加300元饭补,这样的公司
保安上班12小时合法吗?没有五险一金,逢年过节也是没加班费,工资4200加300元饭补,这样的公司合法吗。
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推荐答案 2018-04-25
公司的做法是不合法的。1、不购买社保是违法的,为员工购买社保是强制规定。2、节假日不安排休息也不给加班费,违反劳动法。员工可先向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委申请仲裁,如对仲裁结果不满意可向人民法院起诉。
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第1个回答 2018-04-25
当下这种情况很多的,不过按照法律来说是不合法的。
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