合肥人才引进政策2023硕士

如题所述

合肥在2023年针对硕士人才的人才引进政策涉及多个方面,包括住房、购房补贴、岗位补贴以及柔性引才奖励等。具体政策条目如下:
1. 对于重点产业企业引进的高层次硕士人才,如果在合肥没有自有住房,可以根据其人才层次,免费租住人才公寓长达3年。如果他们选择自行租住,那么在3年内也可以获得住房租赁补贴,且这一政策不受落户条件的限制。
2. 对于新到合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生,如果在合肥没有自有住房,可以免费租住国有租赁公司的房源长达3年。如果他们选择自行租住,那么在3年内也可以获得住房租赁补贴,且这一政策同样不受落户条件的限制。
3. 为了满足人才的刚性住房需求,政策允许合肥重点产业企业的人才在市区范围内购买首套自住住房。对于在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才,根据其人才层次,可以获得对应的购房补贴,同时住房公积金贷款的申请额度也会适当放宽。
4. 政策加大了对稳岗的力度,引导人才在合肥稳定就业。对于在合肥缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才,将择优发放岗位补贴。补贴发放标准为:前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴,之后2年减半补贴。
5. 此外,政策还支持企业通过项目合作从市外柔性引进非本单位研发人员。对于符合条件的企业,将按实际支付工薪的30%给予引才补贴。
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