工地受伤工地不赔钱怎么办

如题所述

用工性质需明确:在工地受伤,首先要确定与雇主的关系是雇佣关系还是劳动关系。若为雇佣关系,且协商赔偿未果,可以直接提起诉讼。若是劳动关系,则应视为工伤事故。需及时申报工伤,并进行工伤鉴定,以确定伤残等级。
法律依据提供:《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病,单位应在事故发生或诊断之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经批准,申请期限可适当延长。若单位未按规定提出申请,工伤职工或其家属、工会组织在事故发生或诊断之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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