面试有哪些流程步骤

Question

如题所述

Answer 1

面试流程的六个步骤：
1. 候考：考生在考试当天携带面试准考证和身份证，按时到达考点并进入候考室。在候考室内，考生可以携带教材，但禁止携带手机等违禁物品。
2. 抽题：考生仅可携带证件和笔进入抽题环节。工作人员会使用“面试测评软件系统”随机抽取一组试题，考生确认后，工作人员将打印备课纸和试题清单。
3. 备课：考生拿着备课纸和试题清单进入备课室，用20分钟时间撰写教案或活动演示方案。
4. 结构化面试：考生在引导员带领下进入面试教室。进入考场后，考官会从题库中随机提问两个问题，考生需作答。整个环节大约需要5分钟。当轮到考生入场时，引导员会宣布顺序编号，一般不会直接叫考生姓名。考生敲门并得到考官允许后进入教室。考生进入后需将准考证和试题清单交给考官。考官团队通常由资深教育工作者和相关部门代表组成，以确保面试的科学与公正。
5. 试讲或演示：考生根据备课时的教案或方案进行试讲或演示，一般时间为15分钟。考生需自行控制时间，并在超时时由考官提醒结束试讲进入答辩环节。试讲时，考生应确保突出重点内容，并展现自身优势。
6. 答辩：考官就试讲内容进行提问，考生进行答辩，时间约为5分钟。对于“小学全科”考生，考官可能会涉及非试讲科目的知识提问。
面试流程注意事项：
1. 现场通常没有专门的计时员和记分员。考生需要自行掌握各阶段时间，特别是试讲阶段，建议控制在10分钟左右。
2. 考生撰写的教案应放在讲台上，试讲结束后交给考官。
3. 整个面试过程中，考生应确保声音清晰、洪亮。
4. 面试结束前，考生应记得擦干净黑板。