1. 熟悉与邻近:熟悉感能够提升人际吸引的程度,当人们彼此熟悉时,他们往往倾向于更喜欢对方。
2. 相似性:人们往往被与自己相似的人所吸引。无论是兴趣爱好、价值观、行为方式还是性格特点上的相似,都可能成为人际吸引的要素。
3. 互补性:互补性是相似性的一个变种,它发生在当一个人的某些特质或行为与另一个人的需要或偏好相匹配时,这种匹配可以增强相互之间的吸引。
4. 外貌:外貌是人际吸引中一个显著的要素。具有吸引力的外表通常能吸引人们的注意,并在人际交往中给人留下良好的第一印象。
5. 才能:个人才能在职场上是非常重要的,有才华的人往往能更容易获得他人的认可和欣赏,从而增强人际吸引。
6. 人格品质:人格品质是影响人际吸引最稳定和持久的因素之一,也是个体吸引力的关键要素。美国学者安德森的研究表明,真诚是影响人际关系中最重要的人格品质之一。
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