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我们是一家生产加工企业 生产员工100人左右 薪酬采用的是计件工资制 但是员工精神面貌较为懒散,而且执行力差,多为40岁左右的农民工,采用什么措施能改变现状,如果做一个系统的培训方案,应该如何来做!
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第1个回答 2010-08-26
计件工资 你要知道完成一个多少钱?是不是标准了!?你说的执行力差 是你们指令不明确还是传达你们工作任务的时候有出入!?你要知道40多岁的农民工 人家现在家里什么情况 小孩子上大学了基本上,他们需要什么?你们朝这个方面去改善 不要搞什么培训之类的,一点用都没有!培训的费用 发给他们来的实际,关键是你基层的管理者!对他们要加强培训才是
第2个回答 2010-08-24
最好是到书店买本书来看
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