自离有工资吗？

自离有工资吗？辞职报告从9月28号提出离职，到十月25号。期间自离有工资吗？正式工，干了6个月，这个公司没有合同。本月上了两天班

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推荐答案 2017-10-10

首先自离的话，
都是有工资的，
不过自离的，
公司会扣除一部分工资，
公司不给工资就找劳动局！

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第1个回答 2018-08-02

劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-11-23

自动离职会有工资？

第3个回答 2017-10-10

法律规定员工干一天活有一天工资

第4个回答 2020-01-10

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自离的员工有没有工资答：一、《中华人民共和国劳动法》规定自离有没有工资 1、《中华人民共和国劳动法》规定自离有工资。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下，用人单位可以暂缓工资支付。...

自离没有工资吗答：法律分析：有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...

自离有工资吗答：自离有工资，具体的原因如下：1、因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬；2、此外，有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且工资应当以货币形式按月支付...

自离有工资吗?答：法律分析：劳动法自离是有工资的。一般情况下，如果用人单位不给劳动者支付工资，那么劳动者通常可以向劳动监察部门进行投诉，或可以申请劳动仲裁。用人单位有证据证明，由于劳动者的离职而给用人单位带来损失的，那么用人单位有权要求劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者...

自离有工资吗答：原则上员工自离的情况下有工资的，但是公司以此理由克扣工资也是情理之中，法律没有硬性的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者临时决定，未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定，可能受到处罚。【【法律...

自动离职有工资吗答：法律主观：自动离职有工资。劳动者按照规定，提前告知用人单位后离职的，有工资；如果劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律客观：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动...

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