计提所得税是在结转损益前。
结转的顺序是先计提所得税费用，然后结转本年利润。
先将收入、费用、成本等结转至本年利润，计算出本年利润借贷差额，然后计提所得税（利润总额*25%）。将计提所得税后的利润净额进行利润分配，先弥补前期亏损，再计提公积金、公益金、分配红利等等。
扩展资料
企业所得税会计分录计提
1、按月或按季计算应预缴所得税额：
借：所得税
贷：应交税金--应交企业所得税
2、缴纳季度所得税时：
借：应交税金--应交企业所得税
贷：银行存款
3、跨年4月30日前汇算清缴，全年应交所得税额减去已预缴税额，正数是应补税额：
借：以前年度损益调整
贷：应交税金--应交企业所得
4、缴纳年度汇算清应缴税款：
借：应交税金--应交企业所得税
贷：银行存款
先结转损益再计提所得税，然后再结转损益。
根据税法实施条例规定，企业所得税按年计算，分月或分季预缴。按月(季)预缴(一般是分季度预缴)，年终汇算清缴所得税的会计处理如下
1、按月或按季计算应预缴所得税额：
借：所得税
贷：应交税金--应交企业所得税
2、缴纳季度所得税时：
借：应交税金--应交企业所得税
贷：银行存款
跨年4月30日前汇算清缴，全年应交所得税额减去已预缴税额，正数是应补税额：
借：以前年度损益调整
贷：应交税金--应交企业所得税
所得税注意事项
企业合理的工资、薪金予以据实扣除，这意味着取消实行多年的内资企业计税工资制度，切实减轻了内资企业的负担。但允许据实扣除的工资、薪金必须是“合理的”，对明显不合理的工资、薪金，则不予扣除。
在职工福利费、工会经费和职工教育经费提取比例分别为14%、2%、8%，但将“计税工资总额”调整为“工资薪金总额”，扣除额也就相应提高了。在职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，实施条例规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
本回答被网友采纳先计提后结转
计提时分录
借：所得税费用—当期所得税费用贷：应交税费—应交企业所得税
结转时分录
借：本年利润
贷：所得税费用—当期所得税费用
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